3月15日下午，交發集團黨委副書記、董事魏明到路橋公司調研2023年度重點工作及一季度“開門紅”推進情況。路橋公司黨委書記、董事長、總經理王德平及班子成員參加調研。

調研會上，王德平從公路養護、資產管理、應急搶險、安全生產、持續深化改革等方面匯報了路橋公司2023年度重點工作、一季度“開門紅”目標推進情況及相關工作措施，并就希望集團幫助協助解決事項作了詳細說明。

魏明強調，路橋公司要全力確保完成一季度“開門紅”目標，為全年目標完成打下堅實的基礎，對下一步工作，他提出五點要求：一是開源。要立足養護主業，用好用活養護甲級資質，積極對外拓展日常養護業務及養護維修工程；二是節流。要妥善解決應收賬款、稅收等歷史遺留問題，加強人力成本控制，推動降本增效；三是維穩。要有力有序推進改革，持續做好涉軍涉改人員穩定工作，促進公司健康發展；四是安全。要進一步加強安全生產工作，做到履職到位，有責必追，杜絕安全責任事故的發生；五是廉潔。要加快建立和完善內控、合規管理體系，心存敬畏，嚴格按照法律法規、黨內規章、內部規章制度等開展各項工作。

交發集團相關部門對公司2023年重難點工作、相關問題的推進思路及解決路徑進行了交流。

交發集團總經理助理、經營管理部部長高翔，經營管理部、財務管理部、投資融資部相關人員；路橋公司各部門負責人參加調研。